人才战略-山西大禹生物工程股份有限公司
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        人才是企业发展的源泉

        人才理念

        理念认同,文化认同,行胜于言,尽责敬德。 注重人品、企品、职品三品修为。让公司成为每位员工进步和实现自我价值的舞台,尊重每位员工 的劳动价值,为员工营造一个充满快乐、充满激情的工作环境,通过企业的发展,让员工“尊严的 生活”。打造学习型团队,让员工学习创新能力成为公司最核心的原动力。

        人才战略

        重点引进:在生物工程、动物科学、植物提取领域内掌握国内、国际前沿信息的技术领军人才及与 之相配置的技术研发人员;具有营销战略决策和市场开拓管理能力,掌握并创新各种营销模式的优 秀营销经理。

        人才平台

        事业留人(提供平台,携手创业)
        发展留人(提供良好的学习条件和晋升空间)
        人格留人(不徇私情,以诚相待)
        环境留人(打造独特的公司文化)
        高薪留人(不论资级,论品论才)
        感情留人(工作上战友同事,生活中兄弟姐妹)
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